Qui sommes nous ?

Arondor, c’est avant tout une équipe animée par des convictions et des valeurs communes, dans un secteur stimulant.

Notre histoire

Nos expertises

Rejoindre Arondor, c’est rejoindre une équipe d’experts dans le domaine de l’ECM. Quel que soit votre profil, une de nos BU est faite pour vous !

Dans ce monde en perpétuel mouvement, la définition même du mot “services” est en (r)évolution permanente. Cette définition, Arondor contribue à lui donner un sens différent, tous les jours.

Accompagner, adapter au mieux nos offres sont des leitmotivs qui animent au quotidien nos collaborateurs. Le mot “invention” n’est pas un vain mot chez nous. Nous l’avons prouvé et nous le prouverons demain.

Le domaine du « document » est désormais au centre de bouleversements car la technologie change (Cloud, Big Data, IA, Open Source, etc.). Arondor participe pleinement à ce mouvement avec l’ensemble de ses offres et par sa vision du service à rendre (SaaS, offres packagées, ready-to-use).

Alain LE BRAS
CEO

Les frontières d’hier n’existent plus. Alors, comment aller plus loin ?

– Réussir des projets et des produits de meilleure qualité.
– Détecter les freins avant, pendant et après.
– Mieux connaître les besoins finaux.
– Réduire le time to market.
– Être précurseur, inventeur.
– Et recommencer, sans cesse !

Ce qui nous permet, tous les jours, d’aller plus loin :
– Une équipe soudée avec un très faible turnover – qui nous permet de capitaliser sur nos connaissances.
– Une culture de partage et de collaboration.
– Un esprit de réussite de projet avant tout et critique.
– La proximité avec nos clients.
– La promotion de la pluralité.

Et surtout, il nous faut garder et cultiver cet esprit d’innovation, pour continuer à inventer tous ensemble le futur de notre domaine.

Ozkan KURAL
Directeur Général

BU ECM BPM

Forte de plusieurs partenariats technologiques depuis des années, la BU ECM/BPM a prouvé son savoir-faire au travers de la réalisation de multiples projets simples et complexes dans le domaine de la gestion documentaire.

Nous intervenons depuis la phase de cadrage initial (expression des besoins, audit, cartographie des processus, études d’impacts…), de réalisation (développements et paramétrages), de transition d’une solution adaptée aux attentes du client tout en maintenant les applications réalisées du client.
Grâce à une équipe jeune et dynamique encadrée par des experts, la BU possède un savoir-faire « métier » unique, une expertise technique et une maîtrise de la gestion de projets.

Sa gamme d’offre s’est enrichie à l’aide de packages pré-paramétrés pour différents métiers (Assurance/Banques/Mutuelle, Habitat, Collectivités Territoriales, Industries…) avec des possibilités d’offres Cloud associées permettant un gain non négligeable dans la réalisation et la mise en œuvre d’un projet.

Centre d'excellence

Les enjeux inhérents à l’externalisation des Services Informatiques ne cessent de gagner en complexité. Pour les entreprises, le principal enjeu est celui de leur productivité. Pour les infogérants, les enjeux sont autant ceux de la qualité de service face aux besoins des clients, que ceux de la cybersécurité et de la compliance RGPD. Arondor a placé ces deux enjeux au cœur de sa logique de service.

Les technologies Arondor font l’objet d’une intégration agile, de l’analyse des besoins au déploiement sur-mesure. Le Centre de Services prend naturellement le relais pour le suivi et la maintenance de la solution après déploiement, avec un objectif d’amélioration continue à la fois sur le plan fonctionnel, et en matière d’adaptations métier.

BU Smart Automation

L’équipe Capture & RPA d’Arondor réunit les meilleures expertises du marché de la dématérialisation (Tungsten automation/ReadSoft , ABBYY, EpheSoft, OpenText, IBM ….) et de la RPA (UiPath, Automation Anywhere, BluePrism, Kofax RPA).

Nous sommes une quarantaine de personnes à composer la Business Unit Smart Automation. Notre activité est dédiée à l’intégration de solutions de dématérialisation et de robotisation (mise en place de solutions de dématérialisation des flux entrants, courriers, emails, traitement des factures, robotisation des processus répétitifs, etc.). À noter qu’Arondor est distributeur (Master VAD EMEA) des solutions Tungsten Automation sur la région latine et intégrateur USN UiPath.

Arondor, fort de ses compétences dans le domaine, propose également des solutions prêtes à l’emploi (AWS Cloud Base) autour de la RAD/LAD temps réel (KTA CS, DOCCAP) et le RPA as a service (RPaaS).

Saas

Depuis 2017, Arondor capitalise sur son expérience historique dans le domaine du document et sur son expertise en matière de Cloud pour offrir à ses clients la meilleure offre SaaS.

Nos plateformes, sont conçues par une équipe d’architectes solutions et d’ingénieurs CloudOps certifiés qui gèrent des SaaS dédiés et mutualisés hébergés chez AWS. Ils mettent en œuvre leur excellence opérationnelle sur une activité SaaS (certifiées ISO 27001 et HDS) en pleine expansion, couvrant tous les aspects de l’utilisation du document.

Nos engagements en matière de qualité de service pour nos plateformes incluent des mécanismes de sécurité exhaustifs, des mises à jour techniques et produits régulières, ainsi que des innovations constantes pour proposer des services toujours plus performants, résilients et durables.

C’est pourquoi nous investissons dans les dernières technologies, telles que l’intelligence artificielle, pour accompagner nos utilisateurs dans leurs tâches quotidiennes et leur permettre de mieux exploiter leurs documents et leurs données.

Nos métiers

Chez Arondor, nos consultants s’engagent à développer des applications métiers au plus proche des besoins utilisateurs. Notre vision : innover pour se différencier !

Avide d’apprendre de nouvelles technologies et méthodologies, vous avez envie de travailler avec les meilleurs dans votre domaine, vous souhaitez booster votre carrière et avoir un impact direct sur la création de valeur de l’entreprise !

Trois grands domaines : Technique, Fonctionnel, Management.

Cursus Technique

Consultant Technique

Les responsabilités :

  • Concevoir et réaliser des développements
  • Participer à la mise en production
  • Assurer des formations
  • Réaliser des POCs
  • Participer à l’avant-vente
  • Coordonner les équipes

Architecte Technique

Responsabilités :

  • Participer à la définition et le dimensionnement des infrastructures techniques des SI
  • Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre
  • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions
  • Conseiller les équipes chargées de la réalisation
  • Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique
  • Veille technologique
  • Assurer des formations

Référent Technique

Responsabilités :

  • Assurer la qualité logicielle
  • Garant de l’expertise technique
  • Garant de la montée en compétences des équipes par la formation
  • Assurer la veille technologique
  • Assurer le rôle de coach et de facilitateur

Cursus Fonctionnel

Consultant Fonctionnel

Responsabilités :

  • Analyser les besoins
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et détaillées
  • Faire un audit organisationnel
  • Animer des ateliers métiers
  • Définir de la cartographie des processus

Architecte Fonctionnel

Responsabilités :

  • Réaliser des études stratégiques visant à concevoir des plans de transformation du SI de nos clients
  • Assurer la revue des modèles de données et des composants applicatifs
  • Élaborer les différentes règles d’urbanisation, réviser et contrôler leur implémentation
  • Assurer la mise à jour des cartographies des composants et des flux
  • Proposer des solutions fonctionnelles et applicatives
  • Participer à l’étude de cadrage des besoins
  • Assurer une veille fonctionnelle et technique

Référent Métier

Responsabilités :

  • Analyser et définir les périmètres fonctionnels
  • Modéliser les processus Métiers (cartographie, flux…)
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges
  • Veille concurrentielle
  • Contrôler l’intégration
  • Piloter l’avancement de la roadmap solution
  • Participer à la définition du système d’information cible
  • Animer des réunions et des ateliers
  • Former les utilisateurs et les partenaires

Cursus Management

Chef de Projet

Responsabilités :

  • Élaborer des plans de projet, des objectifs et des budgets
  • Identifier les ressources nécessaires
  • Élaborer des calendriers et des méthodes pour mesurer les résultats
  • Réaliser l’analyse stratégique du projet
  • Organiser et gérer toutes les phases du projet
  • Coordonner les membres de l’équipe de projet et attribuer des responsabilités individuelles
  • Préparer les demandes de propositions et organiser toutes les réunions nécessaires pour faciliter la sélection des services et des produits du projet
  • Planifier et superviser la préparation et la diffusion des communications du projet.

Directeur de Projet

Responsabilités :

  • Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets (coûts, délais, qualité et risques)
  • Arbitrer les affectations entre les différents projets
  • Conseiller et assister les chefs de projets
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Superviser la conception et la réalisation de projets
  • Négocier et rédiger les documents contractuels

Directeur de Pôle

Responsabilités :

  • Participer aux recrutements de l’équipe
  • Manager les équipes
  • Déployer la stratégie industrielle de l’entreprise sur les projets
  • Assurer les relations partenaires
  • Valider l’ensemble des chiffrages
  • Assurer la cohérence des contrats
  • Gérer les échéanciers de facturation
  • Déployer la démarche qualité sur les projets de l’entreprise (formation, procédures,… etc.)
  • Gérer le département “projet” (budget, reporting, …etc.)

Arondor, c’est avant tout une équipe animée par des convictions et des valeurs communes.

Citoyen :

Être citoyen, c’est être responsable. Cette responsabilité, on le doit aux uns et aux autres, à la cité dans son sens général et à notre environnement global.

Original :

Nous revendiquons le droit d’être original, impertinent et inventif. Être à l’écoute de nouvelles voies et à la recherche de nouveaux Horizons.

Engagé :

L’engagement reste un des nos fondements vis à vis de nos clients, fournisseurs, partenaires et nos collaborateurs.

Pluriel :

Parce que nous sommes tous différents, Arondor accepte, promeut et revendique la diversité.

Engagement RSE :

Arondor a une longue histoire à travers cette Responsabilité Sociétale. L’une de ses valeurs revendiquées est être Entreprise Citoyenne. Et à ce titre, la RSE a toujours eu sa place dans notre organisation. L’entreprise ne peut se résumer à sa seule dimension économique.

Rejoindre une entreprise engagée et originale.

Au sein d’Arondor, nous travaillons chaque jour à nous améliorer, afin de continuer à prétendre être une société où nos collaboratrices et collaborateurs font confiance à leurs dirigeants et apprécient leurs collègues.

Arondor, engagée dans la diversité de ses collaborateurs, obtient la note de 83/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes hommes. Les Arondoriennes et Arondoriens se définissent par leur dynamisme, leurs valeurs de solidarité et de cohésion. A ce titre, nous sommes fiers, en 2023, d’être certifiés Happy Index At Work pour la 7ème année consécutive.

logo de la Charte de la Diversité

Rencontrons-nous !

Depuis plus de 15 ans, Arondor entretient des partenariats privilégiés avec des universités, de grandes écoles d’ingénieurs et de commerce. Nous participons chaque année aux forums qu’elles organisent.